現在の仕事を変えると決めるのは、大変なことかもしれません。しかし、個人の成長、仕事の満足度、全体的な幸福を確保するためには、それが正しい行動である場合もあります。キャリアを変える時期が来たという重要な指標を知っていれば、この重要な決断を下し、充実した新しいキャリアに向けて次のステップを踏み出すことができます。確認する 新しい業界で仕事を始めるのに役立ついくつかの方法.
キャリアを変える必要があるかどうかはどうやってわかりますか?
キャリアを変えるかどうかを決めるとき、人はさまざまな経験や思考プロセスを経ます。ただし、次のいずれか、またはそれらの組み合わせに関連する可能性が高くなります。
1. 高い給料や昇進がモチベーションではありません
高い給与や昇進を求める努力があなたの願望や目標の原動力ではなくなった場合、それはキャリアを変える必要があるというサインかもしれません。場合によっては、金銭的な報酬だけが仕事を続けるための唯一の要素となることがあります。たとえお金があっても朝起きて仕事に行くことができないなら、あなたは行き止まりに達しているかもしれません。
2. あなたの最高のスキルが活用されていない
スキルが十分に活用されていないと、停滞や不満が生じる可能性があります。スキルを最大限に活用できないと、仕事でのフラストレーション、退屈、意欲の喪失につながる可能性があり、最終的には生産性の低下につながる可能性があります。自分の中核となる強みが現在の仕事に関連していない場合は、キャリアを変更する必要があるかどうかを評価する時期が来ています。確認する 仕事の停滞とは何ですか?どうすればそれを克服できますか?
3. パフォーマンスが悪い
最善を尽くしているにもかかわらず、常にパフォーマンスが低いとイライラすることがあります。パフォーマンスの低下の背後にある理由を詳しく見てみましょう。興味の欠如、あなたのスキルと仕事の要件の不一致、または停滞した労働環境が原因でしょうか?これらの理由が 1 つ以上ある場合は、転職の時期が来ている可能性があります。
4. あなたの貢献は最小限に見える
過小評価されている、まったく評価されていないと感じると、仕事への満足感やモチベーションが損なわれる可能性があります。勤務時間外に働くこともできますが、自分の仕事が会社の目標、仕事の満足度、金銭的報酬、従業員のフィードバックを反映していない場合は、一歩下がって状況を確認する必要があります。単に不安を感じているだけですか、それとも、これはあなたにとって適切な分野ではないのでしょうか?
5. 彼女は何か他のことをしたいと考えています
転職願望は、別の道を追求したいという内なる願望から生じる場合があります。あなたには、叶えなければならない子供の頃の夢や、現在の仕事では達成できない目標があるかもしれません。行動を起こさずに何年もそう感じている場合は、キャリアを変える時期が来たかもしれません。確認する 労働市場での仕事に怒って応募することは何ですか?そしてそうすべきですか?
6. 現在の状況ではそれが必要です
場合によっては、家族の責任によりキャリアを中断したり、リモートワークに移行したりすることが必要になることがあります。健康上の考慮事項や引っ越しの必要性も、転職を促進する要因です。あなたの現在の仕事は、これらの個人的な状況を考慮する価値がありますか?答えが「ノー」の場合は、キャリアを変える必要があるかもしれません。
どのようにキャリアを変えるつもりですか？
現在のキャリアを変更する考えられる理由がわかったので、次は行動を起こしましょう。始めるための簡単なプランを次に示します。
1. 自分の核となる価値観について考える
自分が最も大切にしているものについて考えてください (Google Keep のようなシンプルなメモアプリは、さまざまな興味を記録するのに役立ちます)。たとえば、現在の仕事に留まるということは、安定性、影響力、バランスを維持することを意味する場合があります。仕事を辞めてフリーランサーとして始めることは、より柔軟に、家族との時間を過ごし、他の情熱のためのスペースを確保できることを意味します。
安定性や影響力よりも家族や柔軟性があなたにとって重要であれば、選択はより簡単になります。フリーランサーになるということは、キャリアをやり直すこと、より快適な仕事を辞めること、そして大きなリスクを負うことを意味するかもしれません。しかし、自分の核となる価値観について考えてみると、犠牲を払う価値があることがわかるでしょう。確認する 従来の仕事とフリーランスの比較: 最良のキャリア選択はどれですか?
2. 休憩を取る
短期間の休暇または長期休暇（余裕があれば）を取り、気分をリフレッシュし、明晰さを獲得しましょう。休暇を利用して、内省したり、新しい興味を探求したり、短期の専門能力開発の機会を追求したりすることができます。
毎日同じルーティンで過ごすのではなく、自己啓発に時間を費やす方法を学びましょう。行動を起こすことは、インスピレーションを与えるTEDの講演を聞いたり、より大きなキャリア目標に向けて効果的なキャリアジャーナルを作成したりするのと同じくらい簡単です。転職の決断を先延ばしにすると、後悔するだけになるかもしれません。
3. 自分の本質的な動機を見つける
お金は外発的な動機付けであると考えられています。報酬と引き換えにタスクを完了するのはどのような感じですか。しかし、内発的動機は、仕事を刺激的でやりがいのあるキャリアに変えるために必要なものです。強調する ハーバード·ビジネス·レビュー 内発的動機がなければ、タスクを完了するのに苦労し、職業上の成功と成長が妨げられてしまいます。
外部からの報酬を超えた充実感を見出し、自分の本当の情熱と目的を達成する方法を模索してください。どこから始めればよいのか分からない場合は、オンラインのクイズに答えて、人生の目的を見つける方法を学びましょう (クイズをお試しください) グレートグッドマガジン 人生クイズで）。
4. 別の職務への移行を検討する
場合によっては、キャリアを変えることが単にワークステーションを変えるだけの問題であることもあります。現在の組織内の別の役割、部門、または地域オフィスに移動するメリットを探ってください。
横方向の動きには多くの利点があります。会社は好きだが仕事は好きではない場合、横に移動することで会社に留まるメリットを享受し続けることができます。また、特にマネージャーの役割を追求したい場合は、将来的に高いレベルのポジションを獲得するための競争力を維持できます。
キャリア目標を定めて、同じ会社内で新しい仕事に移ることが自分にとって最善かどうかを判断します。次に、マネージャーまたは人事責任者に意見を求めます。また、社内の適切な機会を紹介してもらうこともできます。確認する 将来的に報われるキャリアへの投資.
5. 専門団体に参加する
プロフェッショナルな人脈づくりは、採用担当者やフリーランサーにとって貴重なスキルです。友人や元同僚が最初の顧客になるかもしれません。あなたのスキルを必要とする仕事の機会を紹介してくれることもあります。
それはあなたを助けます キャリアアップのための人脈づくりのヒント 独自のプロフェッショナルコミュニティを構築するため。これらのコミュニティは、キャリア移行中にサポート、ガイダンス、ガイダンスを提供することができます。あなたの業界に特化した Facebook および LinkedIn グループが役に立つかもしれません。次のようなプラットフォームを試すこともできます ミート أو たEventBrite.
6. 次の役割を探し始めます
別のキャリアパスを模索する必要があると確信したら、潜在的な役割を調べてください。役割に応募する前に、次のことを考慮してください。
- あなたの願望や興味。
- あなたの経験やスキルは継承可能です。
- 専門的な要件と専門的な期待 (ガイド)。 専門的な展望 米国労働統計局が役立つガイドです。)
- あなたの理想の給与と福利厚生。
潜在的な職務について詳しく知るために、メンターやキャリアコーチを雇うことを検討してください。コーチは、目標設定を支援し、それらの目標を達成するための具体的なタイムラインを提供します。一方、経験豊富なメンターがあなたの転職活動をガイドし、精神的にサポートします。
7. 履歴書と個人アカウントをオンラインで更新する
新しい仕事に採用されたら、次の役割に合わせて履歴書とオンライン プロフィールをカスタマイズします。しばらく働いている人なら、おそらくすでにその分野で良い評判を築いているでしょう。新しいキャリアにおいて自分自身を効果的に位置づけるということは、オンラインでのプレゼンスと履歴書を刷新することを意味します。
履歴書を書くときは、応用可能なスキルを強調してください。たとえば、あなたが教師で、マーケティングの役割に移りたいと考えている場合は、教室運営のスキルよりも、仕事で得た対人スキルを重視してください。職務経験をすべて含める必要はありません。代わりに、自分に最も適したものに焦点を当てて、1 ページの履歴書を作成するようにしてください。確認する ChatGPT が夢の仕事を獲得するのにどのように役立つか.
8. 新しい仕事を探す
一人で仕事を探すのはフルタイムの仕事と同じなので、賢く取り組む必要があります。キャリア フェアに参加し、Indeed や LinkedIn などの求人サイトを利用し、対象業界の採用担当者とつながりましょう。使用 最高の求人検索アプリ iPhone および Android デバイスが外出先でも重要なアラートを受信できるようにします。
次のキャリアを模索し始めましょう
すべてのリソースを利用できます。残っているのは、決断力のないグレーゾーンから抜け出すために、決定的な一歩を踏み出すことだけです。あまりにも長い間、仕事でパフォーマンスが低く、やる気を失い、評価されず、十分に活用されていない場合は、行動を起こす時期が来ています。これらのヒントを適用して最善の動きを決定し、転職を成功させてください。
現在の仕事を辞めることを決めた場合は、キャリア開発を成功させるのに役立つオンライン ツールを調べてください。次のキャリアアップを正しく始めるために、最高のオンライン求人サイトやアプリケーションをチェックしてください。閲覧できるようになりました 従来のフルタイムの仕事からフリーランスの仕事に移行する方法.
