ウェルネス セッションは、従業員のストレス解消、健全な精神的健康の維持、体力の管理、生産性の向上に優れているだけでなく、最終的には会社の利益増加につながる多数のメリットを提供します。
これらのウェルネス セッションは、企業へのサービス プロバイダーとして機能する専門組織によって提供されることが多く、健康問題に対するカスタマイズされたテクノロジー ソリューション、キャリア アドバイス、従業員の健康のための改善されたガイダンスを提供します。ここでは、企業が従業員の健康を促進するのに役立つ最高のアプリとウェブサイトを紹介します。確認する 健康と生活の質を向上させる最高のヘルスケア技術.
クイックリンク
1。 ウェラブル
作品 ウェルラブル 世界中の企業と。従業員の健康とウェルネスに総合的なアプローチをとったカスタマイズされたサービスとプログラムで、数多くの賞を受賞しています。
フィットネス、メンタルチャレンジ、健康コーチング、展示会、セミナー、健康ワークショップなど、さまざまなカスタマイズされたセッションを提供しています。また、健康的なスナック、インフルエンザの予防接種、生体認証スクリーニング、臨床サービスなどの場所ベースのサービスも提供します。
セッションの費用は会社が負担しますが、これらのプログラムの恩恵を受ける従業員は、臨床検査、軽食、および同様の製品やサービスの費用を負担します。良いニュースは、これらが提供されるサービス パッケージの一部として高度にサポートされていることです。
2. バーナロング
集中 バーナロング 従業員と企業の体力と精神の健康について。マインドフルネス、瞑想、ヨガ、ストレス管理、ボクシング、筋力トレーニング、糖尿病管理、がんケア、産前・産後ケア、栄養などのセッションをオンラインおよび対面で提供しています。
企業だけでなく、病院、医療システム、政府機関、自治体協会、学校、大学、高齢者介護サービス、個人とも提携しています。その独自性は、ダイバーシティとインクルージョンの取り組みに対応するカスタマイズされたセッションを作成することにあります。確認する リモート作業中のパフォーマンス低下を管理するための最適なツール.
3.コナ
コナ Slack に統合できるメンタルヘルス アプリです。自信を高め、健康を改善するための毎日のリマインダーが含まれています。毎日のチェックインにより、アンケートの使用が回避されます。その日の気分を示す一連の絵文字と、精神状態を評価するための簡単なフレーズが提供されます。また、従業員の反応を収集し、さまざまなチームや個人の全体的な雰囲気を示すデータを分析します。
企業は従業員の士気を検出し、Kona が提供する提案に基づいて行動することで、生産性と勤怠の停滞を回避できます。また、企業が心理的問題を抱えている候補者に焦点を当て、タイムリーな健康セッションやカウンセリングを提供するのにも役立ちます。
4. ライムエード
作品 ライムエード 従業員エンゲージメントを最大化し、従業員の幸福度を高め、燃え尽き症候群を防止し、従業員の離職率を改善するための企業文化改善セッションを提供するサービスを雇用主と独占的に提供します。 Limeade と協力することは、従業員の自信と自尊心を高める優れた方法です。
テスト、アンケート、投票を通じて従業員のデータを収集します。科学的手法を使用して収集されたデータを分析し、職場のポリシーや手順に影響を与え、最も重要な従業員の福利厚生を向上させる洞察を提供します。
あなたの会社が Limeade と提携していない場合でも、ニュースレターやマーケティング電子メールを購読することで、そのリソース ライブラリにアクセスできます。
5. ウォリバ
彼はプレゼントします ウォリバ アクティビティの課題、行動の課題、フィットネス、栄養レシピ、健康教育の 5 つの主要カテゴリのウェルネス ソリューション。これらのサービスは、チームの絆の強化、士気の向上、世界中の従業員のつながり、モチベーション レベルの維持、フィットネスと健康的な食事の促進、メンタルヘルスと幸福に対する意識の向上に重点を置いています。
上記の他のオプションとは異なり、Woliba の料金体系は単純です。 75 人のメンバーの場合、月額 25 ドルから始まります。他のアプリはユーザーあたり月額 0.75 ドルから始まります。探検することができます 価格オプション さまざまなセッションでカスタム プランを作成します。
6.気にしない
集中 気にしない 、名前が示すように、精神的な幸福について。これは、ストレスを経験しているすべての従業員だけでなく、すべての従業員のメンタルヘルスのニーズに対応し、ストレス、ワークライフ バランス、その他の士気を低下させる可能性のある問題につながるシナリオを回避できるようにします。また、幸福の 3 つの重要な領域、心理的、社会的、身体的領域にも焦点を当て、すべての精神的健康問題に対する包括的な解決策を提供します。
臨床心理学からメンタルヘルスへの積極的なアプローチにより、従業員はより適切な対処メカニズムとエンゲージメントの向上に導かれることができます。テクノロジーを使用して、睡眠の質を高め、より健康で、より穏やかで、より幸せな気分になれます。確認する ワークライフバランスの改善に役立つ最高のツール.
7. ライフワークス
従業員の心身の健康に加えて、 ライフワークス 経済的幸福と退職後のヒントも。テクノロジーを使用して、エンゲージメントを刺激するセッションを提供し、ケースバイケースで従業員の福利厚生プログラムを改善し、欠勤管理、コミュニケーションと変更管理、年金管理などの会社の問題に対するその他のソリューションを提供します。
大企業、州政府、地方自治体、学術機関、保険会社を含むすべての雇用主が、LifeWorks のサービスを利用できます。プレミアム メンバーでない場合でも、ブログ投稿、ケーススタディ、従業員の健康統計、セッション、結果に関するレポートなどのリソース ライブラリにアクセスできます。
8. リモートチームのウェルネス
その名の通り、集中力を高めます リモートチームのウェルネス 遠隔地にいる従業員と国際的に連携して働くチーム。彼は、Netflix や Facebook などの FAANG 企業だけでなく、Microsoft や Cisco などの大手テクノロジー企業とも協力した経験があります。
精神的健康とマインドフルネス、身体的フィットネス、経済的健康、職業的健康、精神的健康、作業効率、チーム開発、企業フィットネスをカバーする仮想ウェルネス セッションを毎月提供します。
基本的な月額サブスクリプションは月額 1500 ドルから始まり、特典には制限があります。プレミアム月額サブスクリプションは 2500 ドルから始まり、すべてのサービスが含まれます。確認する TeamViewer の最良の代替品: どこからでも PC にアクセス.
9.ヴァージンパルス
含まれています バージンパルス 雇用主への健康成果サービス、メンバーエンゲージメントと従業員エクスペリエンスセッションの改善、およびより良い企業文化について。医療計画と医療システムのセッションには、ギャップの橋渡し、服薬遵守、戦略的成長、医療顧客関係管理、ネットワーク管理が含まれます。
また、AI と機械学習を活用したパーソナライズされたヘルスケア ソフトウェアも提供し、お客様のニーズを予測し、問題に合わせてカスタマイズされたソリューションを作成します。
メンバー アカウントを登録して作成すると、ケーススタディ、ブログ投稿、イベント、ウェビナー、ニュースレターなどのリソースにアクセスできます。確認する リモートで働くことを考えさせる最も一般的な兆候.
従業員の幸福に尽力する
従業員の健康サービスに登録することは、従業員の身体的および精神的な安全と健康に対する企業の取り組みを示します。これは従業員に多大なメリットをもたらすだけでなく、企業の離職率を高め、収益を高め、より積極的で生産的な労働力を生み出します。
個人でウェルネス サービスをお探しの場合は、こちらをご覧ください。 ストレスや不安を克服するための瞑想とリラクゼーションのアプリケーション.
